Skip to main content

Buku: 353 Hari Menjadi Master


353 Hari Menjadi Master
353 Hari Menjadi Master merupakan buku yang memberikan inspirasi bagi para mahasiswa penempuh studi program magister, utamanya magister manajemen. Berbasiskan pada pengalaman penulis saat melaksanakan studinya di Magister Manajemen UGM Jogjakarta, penulis berbagi kisah bagaimana aksi-aksinya dapat mempercepat proses studi yang dilakukan.

Temukan dalam buku ini bagaimana:

- mempersiapkan diri menjadi master
- persiapan sebelum memasuki kelas dan dinamikanya
- memanfaatkan proses belajar di magister manajemen secara optimal
- menyusun tesis
- mengikuti aktivitas eksternal dan berbagai kompetisi
- serta, melanjutkan proses belajar yang berkelanjutan


Langkah-langkah sederhana yang coba diulas berlandaskan pada pengalaman penulis di dalam buku ini merupakan hal menantang untuk diterapkan. Buku ini memberikan gambaran
kepada anda bagaimana proses studi melalui beragam aktivitas internal maupun eksternal di Program Magister Manajemen UGM. Mulailah sekarang dan lakukan yang terbaik!

***
Buku "353 Hari Menjadi Master" ini sangat bermanfaat bagi mahasiswa yang ingin sukses untuk menjadi mahasiswa di Program Magister Manajemen. Pengalaman penulis yang begitu dinamis dalam menjalani proses pembelajaran di Program MM UGM baik secara formal maupun non formal, dapat memberikan inspirasi bagi semua mahasiswa khususnya mahasiswa Magister Manajemen untuk menjadi seorang master yang tidak biasa "outstanding masters" (Dr. Supriyadi, M.Sc - Direktur Program Magister Manajemen FE UGM)

***
Buku ini sungguh pantas dibaca setiap mahasiswa, terutama yang telah memiliki tujuan untuk studi cepat selesai dan berkualitas. Penulis ingin berbagi dengan pembaca lainnya bagaimana perencanaan studi yang bagus dan cermat serta pelaksanaan jadwal dilakukan dengan disiplin. (Prof. Dr. Abdul Ghofur Anshori - Ketua Program Magister Kenotariatan FH UGM)



@MasNovanJogja

Comments

Popular posts from this blog

Apa itu Human Resource Business Professional (HRBP) ?

Untuk mengerti lebih lanjut mengenai apa itu Human Resource Business Professional (HRBP), Anda dapat mengunjungi situs berikut: http://www.hrci.org/docs/default-source/web-files/hrbpbok-pdf.pdf?sfvrsn=0

HRBP holder diharapkan mampu mendemonstrasikan keahlian atas prinsip-prinsip Human Resources operasional dan teknikal yang dapat diterima. Ini dilakukan untuk memvalidasi pengetahuan dan keahlian human resource yang core serta mendemonstrasikan prinsip-prinsip human resource dari para profesional yang mempraktikkan human resource di luar Amerika. Ini akan meningkatkan kredibilitas profesional HR dan organisasi dimana mereka bekerja.

Dari halaman pdf tersebut, Anda dapat mempelajari body of knowledge sertifikasi HRBP. Body of knowledge HRBP ini mencakup:
1. HR Administration (22%)
2. Recruitment and Selection (22%)
3. Employee Relations and Communication (20%)
4. Compensation and Benefits (14%)
5. Training and Development (15%)
6. Health, Safety and Security (7%). 

Area Fungsi 1, yaitu HR Admini…

Memahami Peran Human Resource dalam Organisasi

[1] Apa itu Human Resource Management (HRM)?
Ada beberapa definisi yang disampaikan dalam sejumlah referensi, salah satunya dari materi pelatihan sertifikasi Human Resource Business Partner (HRBP): 

1. A strategic and consistent approach to the management of an organization’s most valued assets i.e., the people who are contributing toward the achievement of the goals of the organization.
2. Employing people, developing the resources, utilizing the human talent effectively and efficiently, and compensating the services according to the organizational requirement.
3. A business tool that provides both theoretical framework and practical tools to handle the workforce.


Mana definisi yang menurut anda paling mudah anda pahami?
Bagi saya, definisi ketiga-lah yang paling mudah saya pahami. Kata-kata kuncinya yaitu alat bisnis, teori, praktik, dan pengelolaan tenaga kerja. Saya terjemahkan menjadi: HRM adalah alat bisnis yang terdiri dari kerangka teori dan alat-alat bantu praktis untuk mengelola …

5 Tips Sukses Menjadi Mahasiswa Magang

Mahasiswa Magang. Ya, mahasiswa yang menjalani 'kerja praktik' di perusahaan tertentu merupakan para mahasiswa magang.Sejumlah mahasiswa magang sudah pernah saya temui dan saya bimbing. Salah satunya sekarang juga bekerja di TELKOM.
Ketika ada sejumlah mahasiswa magang di unit saya, dan kemudian tanggung jawab diserahkan kepada saya untuk jadi pembimbing praktik, tentu saya dengan senang hati membantu mereka mencapai tujuan magangnya.
Menjadi mahasiswa magang, dalam pandangan saya, harus punya tujuan. Tujuan itu sifatnya sangat personal, namun pada umumnya hampir-hampir sama, 11-12 lah, yaitu sukses saat kerja praktik, yang berarti nilai A atas hasil kinerjanya.
#1 Miliki Tujuan yang Jelas Sukses menjadi mahasiswa magang harus diawali dengan tujuan magang yang jelas.Jika tujuan anda 'hanya' ingin sekedar memenuhi kewajiban prasyarat kuliah, ya itulah yang akan anda dapatkan. Sayang aja sih jika itu saja tujuannya. Padahal banyak lho yang bisa didapatkan saat menjalani kerj…