Skip to main content

Milikilah Keinginan dan Tuliskanlah

Mengapa masih mempertahankan untuk tidak memiliki keinginan dan menuliskannya?

Karena memiliki keinginan itu adalah sesuatu hal yang menakutkan, lebih-lebih bila keinginan itu tidak dapat tercapai. Itulah jawaban yang menurut saya berbahaya bagi alam bawah sadar dan alam sadar anda.

Mari kita analisis.

Apakah anda memiliki tabungan? Bila jawabannya ya, bisa jadi anda memiliki keinginan.  Apakah anda menggunakan kartu kredit alih-alih menggunakan kartu debit? Bila jawabannya ya, bisa jadi anda memiliki keinginan.

Sederhana saja, mengapa saya gunakan dua alat tersebut, tabungan dan kartu kredit.

Tabungan adalah sarana yang kita gunakan untuk mengumpulkan sejumlah uang tertentu dalam suatu bank sehingga kita dapat memanfaatkan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan kita di masa kini dan masa depan.

Mengapa kita mengumpulkan uang tersebut dalam tabungan jika kita takut memiliki keinginan? Cek tabungan anda, berapa yang sudah anda kumpulkan? Bila anda bukan termasuk orang yang pas-pasan dan masih mengatakan bahwa memiliki keinginan itu adalah sesuatu hal yang menakutkan, habiskan tabungan anda hari ini juga.  

Kartu kredit pun menggunakan resource orang lain untuk membayar kebutuhan dan keinginan kita di masa kini dan masa depan. Misalnya hari ini anda gunakan kartu kredit untuk membayar belanjaan anda, maka baru bulan depan anda membayar tagihannya. Mengapa anda lakukan itu bila anda katakan bahwa anda tidak memiliki keinginan? Mulai sekarang, jikaanda tidak punya keinginan, gunakan saja kartu debit untuk setiap transaksi yang anda lakukan. Potong kartu kredit anda.

Jika kebutuhan di masa kini adalah berupa pangan, pakaian, dan rumah, perhatikan diri anda.  Bila anda sudah mampu memenuhinya, yang mana kebutuhan pangan senantiasa terpenuhi setiap bulannya, mampu membeli pakaian setidaknya setahun sekali, dan tak lagi memiliki cicilan rumah, apakah anda berhenti bekerja, berhenti menabung, dan tidak memiliki keinginan?

Apakah anda tidak ingin menunaikan ibadah haji yang belum juga terlaksana tahun ini?
Apakah anda tidak ingin anak-anak anda menyelesaikan pendidikannya dengan baik?
Apakah anda tidak ingin bersama-sama keluarga anda berlibur di suatu tempat yang anda impikan di akhir tahun ini?
Apakah anda tidak ingin terus dapat membantu anak-anak asuh anda menempuh pendidikannya hingga mereka mampu untuk hidup mandiri suatu ketika nanti?

Milikilah keinginan yang baik. Beranilah untuk menuliskannya.  Berdoalah. Mintalah pada-Nya.

Mintalah pada-Nya agar senantiasa dibimbing untuk memiliki keinginan yang baik dan mintalah diberikan kemurahan oleh-Nya untuk dapat mewujudkan keinginan-keinginan yang baik tersebut.


 Bila anda tidak meminta kepada-Nya, lalu kepada siapa anda akan meminta? 
Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Apa itu Human Resource Business Professional (HRBP) ?

Untuk mengerti lebih lanjut mengenai apa itu Human Resource Business Professional (HRBP), Anda dapat mengunjungi situs berikut: http://www.hrci.org/docs/default-source/web-files/hrbpbok-pdf.pdf?sfvrsn=0

HRBP holder diharapkan mampu mendemonstrasikan keahlian atas prinsip-prinsip Human Resources operasional dan teknikal yang dapat diterima. Ini dilakukan untuk memvalidasi pengetahuan dan keahlian human resource yang core serta mendemonstrasikan prinsip-prinsip human resource dari para profesional yang mempraktikkan human resource di luar Amerika. Ini akan meningkatkan kredibilitas profesional HR dan organisasi dimana mereka bekerja.

Dari halaman pdf tersebut, Anda dapat mempelajari body of knowledge sertifikasi HRBP. Body of knowledge HRBP ini mencakup:
1. HR Administration (22%)
2. Recruitment and Selection (22%)
3. Employee Relations and Communication (20%)
4. Compensation and Benefits (14%)
5. Training and Development (15%)
6. Health, Safety and Security (7%). 

Area Fungsi 1, yaitu HR Admini…
9 comments
KLIK disini for READ More »

Memahami Peran Human Resource dalam Organisasi

[1] Apa itu Human Resource Management (HRM)?
Ada beberapa definisi yang disampaikan dalam sejumlah referensi, salah satunya dari materi pelatihan sertifikasi Human Resource Business Partner (HRBP): 

1. A strategic and consistent approach to the management of an organization’s most valued assets i.e., the people who are contributing toward the achievement of the goals of the organization.
2. Employing people, developing the resources, utilizing the human talent effectively and efficiently, and compensating the services according to the organizational requirement.
3. A business tool that provides both theoretical framework and practical tools to handle the workforce.

Mana definisi yang menurut anda paling mudah anda pahami?
Bagi saya, definisi ketiga-lah yang paling mudah saya pahami. Kata-kata kuncinya yaitu alat bisnis, teori, praktik, dan pengelolaan tenaga kerja. Saya terjemahkan menjadi: HRM adalah alat bisnis yang terdiri dari kerangka teori dan alat-alat bantu praktis untuk mengelola …
Post a Comment
KLIK disini for READ More »

5 Tips Sukses Menjadi Mahasiswa Magang

Mahasiswa Magang. Ya, mahasiswa yang menjalani 'kerja praktik' di perusahaan tertentu merupakan para mahasiswa magang.Sejumlah mahasiswa magang sudah pernah saya temui dan saya bimbing. Salah satunya sekarang juga bekerja di TELKOM.
Ketika ada sejumlah mahasiswa magang di unit saya, dan kemudian tanggung jawab diserahkan kepada saya untuk jadi pembimbing praktik, tentu saya dengan senang hati membantu mereka mencapai tujuan magangnya.
Menjadi mahasiswa magang, dalam pandangan saya, harus punya tujuan. Tujuan itu sifatnya sangat personal, namun pada umumnya hampir-hampir sama, 11-12 lah, yaitu sukses saat kerja praktik, yang berarti nilai A atas hasil kinerjanya.
#1 Miliki Tujuan yang Jelas Sukses menjadi mahasiswa magang harus diawali dengan tujuan magang yang jelas.Jika tujuan anda 'hanya' ingin sekedar memenuhi kewajiban prasyarat kuliah, ya itulah yang akan anda dapatkan. Sayang aja sih jika itu saja tujuannya. Padahal banyak lho yang bisa didapatkan saat menjalani kerj…
85 comments
KLIK disini for READ More »