Posts

Showing posts from December, 2013

Global Talent Program in IRDA - Johor Bahru, Malaysia

Image

Learn Today: Apa yang harus dilakukan dalam 100 hari Merger oleh Manager HR?

Ini pendapat Mirvis dan Marks (1994) untuk melawan sindrom  merger yang terjadi pada karyawan.
Pertama, karyawan harus melihat bahwa sungguh  normal untuk merasakan adanya ragam emosi karena terjadinya merger dan akuisisi.
Kedua, informasi harus transparan, dan secara bebas dikomunikasikan kepada karyawan. Informasi dapat dibagikan melalui berbagai forum seperti pertemuan makan siang, jaringan intranet perusahaan, email dan media lainnya.
Ketiga, manajemen senior harus mengkomunikasikan visi perusahaan yang positif dan memandu para karyawan baik dari kedua perusahaan sebelumnya (yang diakuisisi dan dimerger) menuju ke masa depan yang baru dan lebih baik.
Terakhir, adalah kritikal untuk melibatkan orang-orang di seluruh level dari kedua perusahaan dengan peran yang beragam sesegera mungkin; yakni formasi tim-tim yang akan berbagi pengetahuan, memecah stereotipes, melakukan workshop dan pelatihan, yang akan mengantisipasi dampak kekuatan kelompok “kami vs mereka”

Salam, Semoga bermanfat.  @…

Pre Departure Global Talent Program: Stand out, Communicate, Connect.

Image
Catatan ini saya dapatkan saat mengikuti pembekalan pre departure Global Talent Program dari DIBTA di tahun 2013. Isinya tentang komunikasi. Seingat saya, pengajarnya adalah Stephen Krempl.
Catatan ini tercecer di kertas yang sekarang menjadi corat coret Almira, rasanya sayang bila tidak dipindahkan dan dibagikan di sini. Mudah-mudahan bermanfaat. Di halaman akhir, saya temukan tiga hal yang menjadi inti komunikasi, yaitu:
Stand out, communicate, connect.
Stand out berarti berdirilah; tunjukkan diri anda.
Communicate berarti bicaralah yang jelas. Milikilah dasar dan keunikan sehingga anda mendapatkan perhatian dari mereka yang menunggu anda untuk menunjukkan ide yang unggul dan berbeda.
Connect berarti anda harus bisa merangkai hubungan antara apa yang sedang dibahas dalam diskusi dan apa yang anda sampaikan. Connect juga berarti anda bisa segera terhubung dengan orang-orang yang ada disekitar anda sehingga komunikasi berjalan dengan lancar dan mudah diingat.
Lain-lainnya adalah catatan…

Milikilah Keinginan dan Tuliskanlah

Image
Mengapa masih mempertahankan untuk tidak memiliki keinginan dan menuliskannya?
Karena memiliki keinginan itu adalah sesuatu hal yang menakutkan, lebih-lebih bila keinginan itu tidak dapat tercapai. Itulah jawaban yang menurut saya berbahaya bagi alam bawah sadar dan alam sadar anda.
Mari kita analisis.
Apakah anda memiliki tabungan? Bila jawabannya ya, bisa jadi anda memiliki keinginan.  Apakah anda menggunakan kartu kredit alih-alih menggunakan kartu debit? Bila jawabannya ya, bisa jadi anda memiliki keinginan.
Sederhana saja, mengapa saya gunakan dua alat tersebut, tabungan dan kartu kredit.
Tabungan adalah sarana yang kita gunakan untuk mengumpulkan sejumlah uang tertentu dalam suatu bank sehingga kita dapat memanfaatkan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan kita di masa kini dan masa depan.
Mengapa kita mengumpulkan uang tersebut dalam tabungan jika kita takut memiliki keinginan? Cek tabungan anda, berapa yang sudah anda kumpulkan? Bila anda bukan termasuk orang yang pas-pasan dan …

Terimalah Nasehat itu dan Berterimakasihlah

Image
Kita sering tidak mau mendengarkan nasehat orang lain. Mengapa? Karena nasehat itu terlalu menyentuh pribadi kita, terasa crispy mengkritik individu atau keegoan kita. 

Mendengarkan nasehat itu perlu kebiasaan. Anda boleh tersinggung. Namun jangan segera membiarkan diri anda menanggapi nasehat itu dengan ketersinggungan. Diamlah, lalu biarkan lerem

Lerem artinya anda tidak perlu membalas nasehat itu dengan bantahan. Biarkan diri anda mencernanya perlahan. Merenungkannya di halaman belakang rumah sambil mengingat-ingat apa yang dulu pernah Anda mintakan kepada Tuhan. 


Mereka yang menasehati anda hanyalah bagian dari skenario-Nya untuk membuat anda menjadi lebih baik.

Sekeras-kerasnya nasehat dari orang lain, terimalah. Ia sudah berusaha keras mengumpulkan keberanian untuk menyampaikannya kepada Anda. Melalui dirinya, anda tahu ada hal-hal yang kurang di diri anda. 

Berterima kasihlah. Lalu buktikan bahwa anda bisa memperbaiki diri dan menjadi lebih baik. 

Salam, @MasNovanJogja

Indeks Big Mac: Apa Manfaatnya?

Image
Big Mac merupakan burger produk McDonald yang tersedia secara internasional. Di Amerika, Anda bisa temukan Big Mac di konter McDonald dan begitupun di Indonesia. 

Big Mac Index (BMI) merupakan cara yang dilakukan untuk mengukur perbedaan nilai mata uang disuatu negara. Ide Big Mac Index berasal dari the Economist di tahun 1986, yang memudahkan kita untuk memahami teori Purchasing Power Parity (PPP), yaitu mengenai teori nilai tukar mata uang dan daya belinya terhadap produk yang sejenis di negara yang berbeda. 

Asumsinya dengan komposisi yang sama pada Big Mac, maka nilai Big Mac di Amerika terhadap nilai Big Mac di Indonesia akan mendekati sama, jika dan hanya jika kondisi-kondisi perekonomian yang membentuk harga tersebut sama. 

Namun demikian, perlu disadari bahwa ada juga pengaruh nilai budaya terhadap Big Mac tersebut. Juga, keinginan pemerintah di negara tersebut untuk menjaga nilai mata uangnya, mempertahankan dan bahkan meningkatkan ekspornya dengan melemahkan nilai mata uangnya …

Resolusi Tahun Baru: Bermimpilah Besar dan Bertindaklah Segera!

Image
Suatu saat ketika saya masih SMP, saya mendapatkan oleh-oleh koin dan rupa-rupa lainnya dari Singapura. Suatu ketika saya juga mendapatkan gantungan kunci, oleh-oleh dari Saudara yang berlibur ke Malaysia. Suatu hari saya juga mendapatkan sebuah kaos Thailand dari Kakak saya yang berkesempatan mengikuti kegiatan seminar di negeri itu.
Suatu ketika terbayang oleh saya sebuah rumah yang teduh untuk tinggal bagi keluarga saya. 
Di sebuah kertas, yang saya tempelkan di meja belajar saya, tercetak empat kuadrannya Kiyosaki. Disana ada angka di masing-masing kuadrannya. Suatu waktu saya membayangkan akan tiba di pulau-pulau besar di Indonesia yaitu Bali, Kalimantan, Sumatra, Sulawesi, dan Papua.
Itulah impian. Mimpi yang pernah melintas dalam kehidupan saya.  
Tahun 2012, Saya berkesempatan untuk tiba di Thailand untuk mengikuti workshop di sana. Tahun 2013, program Global Talent Program dari Telkom Indonesia mengantarkan saya untuk menetap selama 12 minggu di Johor Bahru Malaysia dan berkesem…

Journey in Singapore: Arab Street

Image