Posts

Showing posts from November, 2015

Tiga Pilihan Peran dan Kebahagiaan

Image
James Altucher dalam Choose Yourself menyebutkan ada tiga pilihan yang bisa diperankan.
Pertama, berperan sebagai entrepreneur. Kedua, berperan sebagai entre-ployee. Ketiga, berperan sebagai employee.
Pilihan pertama, berperan sebagai entrepreneur.
Setiap orang adalah entrepreneur. Ketrampilan yang dibutuhkan oleh seorang entrepreneur adalah kemampuan untuk gagal (dan bangkit lagi), kemampuan untuk memiliki ide-ide dan menjual ide-ide tersebut, keberanian untuk mengeksekusi ide-ide tersebut, dan tetap persisten. Sehingga ketika gagalpun, anda tetap belajar dan maju pada langkah-langkah berikutnya.

Pilihan kedua, berperan sebagai entre-ployee.
Ini mungkin peran yang dimainkan oleh semacam konsultan/pekerja profesional seperti dokter. Ambil kendali kepada siapa anda melaporkan (pekerjaan anda), apa yang anda kerjakan, dan apa yang anda ciptakan. Jangan hanya mengerjakan apa yang ada di uraian pekerjaan. Mengerjakan hanya apa yang ada di uraian pekerjaan itu cara lama. Kerjakan melampaui…

Q12 Meta Analysis Gallup itu...

Image
Sudah pernah baca Q12 Meta-Analysis-nya Gallup? 
Total ada 44 halaman. Di dalamnya disinggung Ongoing Feedback Techniques. Juga, istilah seperti Organizational Development Audits muncul dalam artikel tersebut.
Baca di bagian forewordnya secara seksama.
Hingga sampailah saya pada the theory of talent maximization. Tahu rumusnya? 
Per person productivity adalah ....fungsi dari talent dikalikan penjumlahan dari relationship, right expectation, dan reward. Dan inilah yang bakal jadi dasar dari Q12.

*** Versi pertama dari Q12 tercipta di tahun 1990, dikenal juga dengan nama Gallup Workplace Audit (GWA). Generasi berikutnya dari Q12 lahir di tahun 1997. Penyempurnaan pun terus dilakukan. Hasilnya, ya Gallup Q12 Meta-Analysis yang berfokus pada hubungan antara employee engagement dan productivity.

*** Membaca kalimat ini muncul di Q12 Meta Analysis-nya Gallup bikin maknyes gimana gituh. Coba dibaca pelan pelan... 
The attainment of a workplace with high-caliber employees starts with the selection o…

Terbaik di Hari Ini

Image
Karya: MasNovanJogja

Lembayung senja  perlahan merona merah Mentari  beranjak turun tersenyum merekah Burung-burung berkicauan menyambut magrib   bergegas terbang kembali ke rumah Dimanakah kita hari ini?

Wahai manusia  pengembara zaman  pandanglah keajaiban di cakrawala Sadarilah dengan sepenuh-penuhnya kesadaran Waktu terus bergerak   dan ia tak akan pernah menunggumu terjaga Usiamu akan terus bertambah  dan engkau tak akan pernah bisa menolaknya

Ayo kita berikan kontribusi terbaik di kehidupan Tanamkan dalam setiap detak jantungmu  untuk mengajarkan kelembutan dan kebajikan Ayo kita terus tingkatkan derajat amalan kebaikan Hingga tetes demi tetes keringat kita  itu melahirkan kebahagiaan

Senyumlah dengan ikhlas menyapa keindahan Fokuslah pada kemudahan untuk mengulurkan tangan  membantu yang lain Ayo berhenti mencaci – lalu turut memperbaiki dan menebarkan kebajikan Ayo berhenti membiarkan – lalu ikut peduli  dan turun tangan Berhenti berwacana  -  lalu sumbangkan cara-cara cerdas yang efektif dan ef…

Jika Malas Menulis, Tulis Ulang Saja Namamu

Menulis itu tidak harus panjang. Ya kadang-kadang panjang, kadang-kadang pendek. Bila menulis jurnal, mungkin akan diperlukan lebih dari satu halaman kwarto atau folio.

Namun menulis yang ringan seperti mengungkapkan pemahaman akan lembayung senja sebagai tanda pergantian hari bisa jadi cukup memerlukan empat sampai dengan lima paragraf. Bahkan bisa jadi cukup satu paragraf, dua kalimat...sebagaimana tulisan saya berikut:


"Lembayung senja itu merupakan pertanda bahwa hari akan berganti. Saya, anda, kita semua sedang menyaksikan waktu yang terus bergerak dan tidak mempedulikan kita yang terdiam atau sedang merona merah menemukan kebahagiaan."

Yang diperlukan ketika menulis adalah keberlanjutan. Dua siklus yang utama: membaca lalu menulis. Bahkan, lebih ekstrim, membacanya itu perlu berulang-ulang...bila belum mengerti apa maknanya. 

Kalau kita malas membaca, biasanya menulisnya ya seputar itu-itu saja. Kurang berkembang. Tapi itu juga oke-lah. Sebagai pemanasan, tuliskan saja daf…