Posts

Showing posts from 2016

Bagaimana Mengatasi Defisit Pengakuan yang Terjadi di Organisasi Anda

Image
Saya ingin berbagi pengembangan dari ide-ide yang saya peroleh dari tulisan David Novak Recognizing Employees Is the Simplest Way to Improve Morale di hbr.org tanggal 9 Mei 2016.

Awal mula tulisan ini dimulai ketika Novak sedang menjalani perawatan kanker dan ia bertemu dengan seorang Onkologis ternama di sebuah pusat medis kelas dunia. Dalam suatu percakapan, Novak menanyakan berapa lama Onkologis itu bekerja disana dan dijawab oleh Onkologis tersebut, “Lebih dari 40 tahun”.

Pertanyaan Novak berlanjut. Ia menanyakan apa yang telah perusahaan berikan kepadanya untuk mengingat jasa-jasanya untuk menolong kehidupan orang? Onkologis ini tertawa sambil menunjukkan gantungan kunci plastik yang dikirimkan perusahaan kepadanya.

Bagaimana cara mengatasi defisit pengakuan ( Recognition Deficit) di Organisasi Anda

Disinilah sumbangsih tulisan Novak menarik untuk kita pelajari sehingga dapat dimanfaatkan dalam pengelolaan Human Capital di Organisasi kita. Menurut Novak, memberikan gantungan kunci pl…

10 Testimoni Terbaik The Power of Focus

Image
Inilah sepuluh testimoni terbaik mengenai buku The Power of Focus. 

1. Kemampuan Anda untuk fokus adalah keterampilan sukses paling penting yang dapat Anda kembangkan. Buku The Power of Focus menunjukkan pada Anda bagaimana mengembangkan keterampilan-keterampilan baru dalam setiap bagian hidup Anda. Sekali lagi, sungguh menakjubkan! – Brian Tracy, Konsultan.

2. Anda bisa sukses di segala hal dalam waktu setengah dari yang biasanya diperlukan dengan belajar memfokuskan diri dan menjaga agar tetap fokus, dan buku The Power of Focus akan menunjukkan caranya. The Power of Focus harus menjadi buku penuntun bisnis baik bagi semua orang yang baru memulai, maupun mereka yang sudah mapan dan ingin memaksimalkan produktivitas dan pendapatan mereka. Saya memiliki sebelas restoran Meksiko. Jika Anda ingin segalanya, baca buku The Power of Focus. – Tom Harken, Penulis Buku The Millionaire’s Secret.

3. Buku The Power of Focus penting bagi siapa pun yang ingin meraih sukses dalam bidang apa pun! Buku T…

10 Tips dari Andrew Medal yang Saya Ingin Implementasikan Mengenai Kewirausahaan

Image
Peter Drucker, seorang ahli di bidang manajemen, menyatakan bahwa entrepreneurship atau kewirausahaan adalah aktivitas yang secara konsisten dilakukan seseorang untuk mengubah ide-ide yang bagus menjadi suatu kegiatan usaha yang menghasilkan keuntungan.  Dengan mengacu kepada definisi tersebut, menurut saya, entrepreneurship bisa melekat dalam kompetensi seorang karyawan, khususnya seorang karyawan yang menjadi pemimpin suatu unit bisnis. Inilah yang disebut intra-preneurship (simak tulisan saya di Tiga Pilihan Peran dan Kebahagiaan).

Andrew Medal membagikan 21 tips yang dipelajarinya selama ia berwirausaha. Inilah 10 tips yang menjadi prioritas bagi saya untuk diimplementasikan dalam waktu dekat:


Tuliskan Apa yang Anda Pelajari Setiap Hari. Menuliskan apa yang anda pelajari berdasarkan kegiatan harian itu juga penting. Memilikinya akan memberikan anda kekuatan ketika anda merasa lemah. Pembelajaran (learning) adalah aset dan pelajaran-pelajaran yang anda dapatkan akan membantu anda ket…

Cerita Saya tentang Pak Riza

Image
Juni 2015. Itulah awal pertama kali saya bertemu dengan Pak Riza. Mungkin beberapa kali saya bertemu sebelumnya di masjid telkom japati. Namun secara formal, kali ini pertemuannya adalah sebagai satu tim di Business Planning & Performance Telkom Regional III. Ya, Pak Riza adalah atasan saya yang baru per 1 Juni 2015.
Sebagai the first time manager, dengan stream yang benar-benar baru, di luar bidang yang pernah saya kerjakan, beliau sangat memahami bahwa saya perlu waktu untuk belajar. Saya kemudian dihadapkan pada sejumlah permasalahan yang harus diatasi. Saya pun berkonsultasi dan juga menyampaikan kepada Pak Riza.
Pendekatannya solutif. Pak Riza sangat banyak membantu saya menyelesaikan persoalan-persoalan tersebut. Hingga satu waktu Pak Riza diminta untuk menjadi Culture Agent.
Tidak pernah saya bayangkan sebelumnya, bahwa percakapan saya dengan Bu Yuli mengenai Culture muncul di tempat ini. Unit yang dalam pandangan saya saat itu bukanlah sebagai lead coordinator bagi Culture …

Keunggulan Pribadi (Personal Resiliance)

Image
Resensi Buku Stronger yang ditulis Edison Lestari di majalah SWA 2016 mengenai keunggulan pribadi ini menurut saya menarik. Bagaimana tekanan dapat dimanfaatkan untuk mencapai kesuksesan oleh orang-orang yang memiliki keunggulan pribadi. 

---

Mereka yang sukses di bawah tekanan memiliki dan memanfaatkan keunggulan pribadi sebagai keunggulan bersaing. Ketahanan pribadi didefinisikan sebagai kemampuan untuk kembali, secara berulang kali, sampai tujuan kita tercapai atau menemukan tujuan baru yang lebih produktif. Berita baiknya, ketahanan pribadi DAPAT DIPELAJARI siapa pun di usia berapa pun. 

Ada lima faktor untuk membentuknya:

1. OPTIMISME AKTIF - Percaya bahwa kita memiliki kemampuan untuk bertindak dengan cara yang berarti untuk membuat perubahan. 

Bagaimana cara melatihnya? 

a) dapatkan kesuksesan sedikit demi sedikit untuk membangun rasa percaya diri.
b) amati orang lain yang sukses dan teladani apa yang mereka lakukan. 
c) dapatkan coaching dan dukungan.
d) miliki rasa kontrol diri.


2. TIN…